近日，省委組織部、省編辦、省人社廳、省國資委、省殘聯(lián)等五部門聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)國家有關(guān)部門制定的《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)辦法》通知，要求各級(jí)各有關(guān)部門要充分認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)帶頭意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把帶頭安排殘疾人就業(yè)工作抓緊、抓實(shí)、抓好。

通知要求，全省各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)多渠道、多形式帶頭安置殘疾人就業(yè)；殘疾人就業(yè)人數(shù)未達(dá)到比例的，要擬定具體的安置計(jì)劃，采取有效措施安排殘疾人就業(yè)。

確保到2025年，安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到本單位在職職工總數(shù)1.6%比例的省級(jí)、地市級(jí)編制50人（含）以上的黨政機(jī)關(guān)至少安排1名殘疾人，編制67人（含）以上的事業(yè)單位（中小學(xué)、幼兒園除外）至少安排1名殘疾人就業(yè)?？h級(jí)及以上殘聯(lián)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中要有15%（含）以上的殘疾人?？h、鄉(xiāng)兩級(jí)根據(jù)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位編制總數(shù)，統(tǒng)籌按比例安排殘疾人就業(yè)。

同時(shí)，各級(jí)公務(wù)員主管部門、事業(yè)單位主管部門、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門每年應(yīng)當(dāng)向同級(jí)政府殘工委辦公室提供當(dāng)年錄（聘）用殘疾人情況，并按照有關(guān)規(guī)定協(xié)助開展機(jī)關(guān)、事業(yè)單位安排殘疾人就業(yè)情況定期公示工作。各級(jí)殘聯(lián)應(yīng)當(dāng)為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)招錄（聘）殘疾人在面試、體檢、崗前培訓(xùn)、無障礙溝通等方面提供幫助和服務(wù)。（記者 何祖謀） 

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