近日，廈門(mén)市總工會(huì)舉辦“勞模工匠助企行”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)啟動(dòng)儀式。廈門(mén)市總工會(huì)黨組書(shū)記、副主席許毅青為廈門(mén)市“勞模工匠助企服務(wù)隊(duì)”授旗，福建省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者江尚貴宣讀了“勞模工匠助企行”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)倡議書(shū)。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)展了廈門(mén)市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟簽約儀式。據(jù)悉，市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟的成立，為勞模工匠和企業(yè)之間搭起橋梁，實(shí)現(xiàn)“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”，促進(jìn)勞模工匠工作室創(chuàng)新靶向準(zhǔn)確清晰，成果運(yùn)用及時(shí)明確，對(duì)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，推動(dòng)“勞模工匠助企行”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)落地生根都具有重要意義。

據(jù)了解，今年以來(lái)，廈門(mén)市總工會(huì)根據(jù)全總、省總工會(huì)對(duì)“勞模工匠助企行”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)試點(diǎn)工作的部署和要求，結(jié)合廈門(mén)工作實(shí)際，完成了一系列重要實(shí)踐。建立了勞模工匠數(shù)據(jù)庫(kù)、搜集整理部分企業(yè)的需求并開(kāi)展配對(duì)籌劃，力求最大限度發(fā)揮勞模工匠的技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)和專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)解決現(xiàn)存技術(shù)問(wèn)題，幫助職工提升技能水平，助力“專(zhuān)精特新”企業(yè)、中小微企業(yè)科技創(chuàng)新、高質(zhì)量發(fā)展，為廈門(mén)努力率先實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化大顯身手、建功立業(yè)、增光添彩。

下一步，廈門(mén)市總工會(huì)將以“勞模工匠助企行”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)試點(diǎn)工作為契機(jī)，打造一張具有廈門(mén)特色的產(chǎn)改名片：一是構(gòu)建助企活動(dòng)工作體系，按照省總工會(huì)部署，打造“多層級(jí)勞模工匠助企工作體系”，即“1+10+N+X”工作模式，通過(guò)將勞模工匠助企行與工會(huì)工作有機(jī)結(jié)合，形成攜手共創(chuàng)、互利共贏的新局面。二是建立人才資源數(shù)據(jù)庫(kù)，因地制宜、因時(shí)制宜、因事制宜創(chuàng)新工作方式方法，探索組建以勞模工匠個(gè)人命名的、形式多樣的服務(wù)小分隊(duì)，開(kāi)展具有行業(yè)特質(zhì)、專(zhuān)業(yè)特色的助企服務(wù)。三是建立企業(yè)技術(shù)需求數(shù)據(jù)庫(kù)，幫助做好企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能素質(zhì)等方面需求的調(diào)查摸底，整理反饋企業(yè)技術(shù)攻關(guān)、合作、咨詢(xún)、培訓(xùn)等服務(wù)項(xiàng)目的需求信息，分級(jí)建立企業(yè)技術(shù)需求數(shù)據(jù)庫(kù)，并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。四是建立雙向匹配機(jī)制，依托本級(jí)數(shù)字網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建立匹配工作平臺(tái)。根據(jù)企業(yè)性質(zhì)和需求類(lèi)別，由本級(jí)勞模工匠資源庫(kù)優(yōu)先匹配或通過(guò)區(qū)域間、省際間的協(xié)同合作形式，解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題和難題。五是建立“集體協(xié)作，組團(tuán)攻關(guān)”聯(lián)盟體系，依托“勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”平臺(tái)，由工作室領(lǐng)銜人掛帥，根據(jù)同業(yè)幫扶、跨業(yè)牽線、多業(yè)組團(tuán)的模式，打造層次分明、特點(diǎn)突出、覆蓋廣泛的勞模工匠工作室聯(lián)盟。

據(jù)了解，此次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)將持續(xù)至明年8月，行動(dòng)期間，全市計(jì)劃組織13場(chǎng)“勞模工匠助企行”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，組織400人次勞模工匠進(jìn)企業(yè)開(kāi)展技術(shù)幫扶、技能培訓(xùn)、“師帶徒”等活動(dòng)，為企業(yè)解決400個(gè)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題，幫助1400人次企業(yè)職工提升技能水平。（ 潘書(shū)婷）

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