3月24日，在福建會堂，福建省紀念“松綁”放權(quán)40周年暨全省企業(yè)家大會現(xiàn)場，數(shù)位企業(yè)家被請上主席臺，與包括福建省“四套班子”負責(zé)同志在內(nèi)的省領(lǐng)導(dǎo)們同席而坐。毫無疑問，企業(yè)家是這場大會的主角。

大會現(xiàn)場。人民網(wǎng)記者 林曉麗攝

在發(fā)言環(huán)節(jié)，6位新老企業(yè)家分別作為國企代表、民企代表、臺商代表、外企代表、“二代”企業(yè)家代表和異地閩商代表，相繼發(fā)言，他們是推動福建發(fā)展的生力軍，所代表的是推動福建高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵要素。

什么是“松綁”放權(quán)？

1984年3月22日，55位來自福建全省各地的廠長、經(jīng)理在福州參加福建廠長（經(jīng)理）研究會成立大會。經(jīng)驗交流中，深受舊體制“五花大綁”之苦的廠長經(jīng)理們，向省委領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出《請給我們“松綁”》的呼吁信。兩天后，《福建日報》在頭版頭條全文刊登了呼吁信，并重點標(biāo)出信中提出的5條“松綁”放權(quán)要求。

原福州鉛筆廠廠長龔雄是55位寫呼吁信的代表之一，他回憶說，當(dāng)時企業(yè)面臨虧損、發(fā)不出工資，靠著財政補貼活不下去了，要盤活企業(yè)“不得不改”。

不得不改，但因缺少自主權(quán)而難改。當(dāng)時，企業(yè)經(jīng)營面臨著“無權(quán)”之苦，生產(chǎn)計劃、原材料、產(chǎn)品、工資獎金、干部人事等全得由政府主管部門說了算，甚至于“企業(yè)建個廁所都要層層審批”。

呼吁信發(fā)表當(dāng)天，福建省委組織部就形成三條意見，在企業(yè)人事任免、干部制度改革、廠長責(zé)任制等三方面給企業(yè)放權(quán)；省經(jīng)委、財政廳、勞動局等有關(guān)部門紛紛跟進支持；4月起，省政府連發(fā)9個文件，落實企業(yè)自主權(quán)。

隨后，這封呼吁信一石激起千層浪，成為了我國企業(yè)改革發(fā)展史上的一個標(biāo)志性事件。當(dāng)年5月，國務(wù)院頒布《關(guān)于進一步擴大國營工業(yè)企業(yè)自主權(quán)的暫行規(guī)定》；10月，中共中央出臺了《關(guān)于經(jīng)濟體制改革的決定》。

之所以說“松綁”放權(quán)事件是“里程碑”，在于它與安徽鳳陽小崗村農(nóng)民實行“農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大包干”一樣，記下了人民群眾的首創(chuàng)精神和對改革的推動作用。

“松綁”，松的是傳統(tǒng)的高度集中體制。因此，“松綁”放權(quán)帶來的影響是體制改革，更是思想解放。

1984年，恒安集團的創(chuàng)始人許連捷還在老家泉州晉江經(jīng)營著一家勞保服裝廠。當(dāng)年3月，從省里傳出為企業(yè)“松綁”放權(quán)的消息，深深地震撼了作為創(chuàng)業(yè)者的他。同年12月，他在正式拿到批文后，隨即成立了恒安實業(yè)公司。

“松綁”放權(quán)雖然已經(jīng)過去了40年，但其中蘊含的改革勇氣和創(chuàng)新精神至今歷久彌新。

中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會黨委書記、常務(wù)副會長兼秘書長朱宏任說，“松綁”放權(quán)事件體現(xiàn)了企業(yè)家無私無畏、開拓進取的精神，體現(xiàn)了人民群眾的首創(chuàng)精神?！八山墶狈艡?quán)事件在全國引起了強烈的連鎖反應(yīng)，促進了思想解放，推動國企改革，是福建企業(yè)家對全國經(jīng)濟體制改革的一項突出貢獻。

40年前，“松綁”放權(quán)呼吁信是55位廠長經(jīng)理和廣大職工群眾智慧的結(jié)晶，是發(fā)揮人民群眾首創(chuàng)精神的一個創(chuàng)舉。更重要的是，當(dāng)時福建省委省政府對呼吁信及時作出回應(yīng)，迅速出臺擴大企業(yè)自主權(quán)等一系列政策舉措，充分體現(xiàn)了對群眾主體地位和首創(chuàng)精神的尊重。

40年后的今天，為什么要紀念“松綁”放權(quán)？

“松綁”放權(quán)給福建經(jīng)濟發(fā)展帶來持續(xù)不斷的活力與動力，40年來，福建各類經(jīng)營主體蓬勃發(fā)展，但每個發(fā)展階段都有每個階段需要面臨的問題。比如，福建省國資監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)總額和實現(xiàn)利潤總額這兩個指標(biāo)不強。作為民營經(jīng)濟大省，福建存在著以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中小微企業(yè)為主，創(chuàng)新能力相對比較弱，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾突出的問題。受多重因素影響，近年來實際使用外資增速放緩等。

在這次會上，每一位與會人員的桌上都擺著一份《征求關(guān)于進一步促進企業(yè)家健康成長支持企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)若干措施修改意見的函》的文件，為的也是集思廣益，再次匯聚群智群力。

福建省委書記、省人大常委會主任周祖翼說，要以紀念“松綁”放權(quán)40周年為契機，進一步凝聚共識、振奮精神，堅定不移深化改革，激發(fā)各類經(jīng)營主體活力，促進企業(yè)家健康成長，共同推動福建高質(zhì)量發(fā)展，奮力譜寫中國式現(xiàn)代化福建篇章。

一個地方的經(jīng)濟發(fā)展是否繁榮，與企業(yè)家隊伍的盛衰直接相關(guān)。40年前的這一封呼吁信承載著55位廠長、經(jīng)理“第一個吃螃蟹”的膽識和強烈的責(zé)任感、使命感。40年來，福建企業(yè)家胸懷大局、勇立潮頭，造就了一個在全國和全球華人華僑中具有影響的企業(yè)家群體。

周祖翼強調(diào)，全社會都要充分尊重企業(yè)家、大力支持企業(yè)家、關(guān)心關(guān)愛企業(yè)家，讓企業(yè)家在政治上有榮譽、社會上有地位、發(fā)展上有保障，全面營造促進企業(yè)家健康成長的良好社會環(huán)境、人文環(huán)境。全省各級企聯(lián)要不斷提升服務(wù)功能，完善各類服務(wù)平臺，助力暢通政企互動溝通渠道，努力打造成為企業(yè)之家、企業(yè)家之家。

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