近年來，福建省晉江市堅持黨建引領、婦建賦能，創(chuàng)新實施“132+N”工作法，加大新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體中的婦聯(lián)組織建設力度，將婦聯(lián)組織建設、隊伍建設、陣地建設和作用發(fā)揮納入各鎮(zhèn)（街道）基層黨建工作考核指標體系，吸納了980名女性高管、女科技人才、“兩代表一委員”等加入婦聯(lián)執(zhí)委隊伍，為基層婦女工作注入新動能

　　“社工姐姐這樣盡心盡力地關心我、幫助我。有了她的陪伴和鼓勵，我看到了希望和未來?！备＝〞x江東石鎮(zhèn)服務對象阿婷感慨道。眼下，晉江市社會組織綜合婦聯(lián)副主席張瑞萍圍繞困境媽媽、頂梁柱母親這一群體，正領辦開展“自我舒壓·做快樂媽媽”公益支持沙龍活動。

　　近年來，晉江市堅持黨建引領、婦建賦能，創(chuàng)新實施“132+N”工作法，加大新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體中的婦聯(lián)組織建設力度，為基層婦女工作注入新動能。

　　黨建引領，破解“她組織”覆蓋難

　　“手口柔濕巾、新生兒禮盒、玩具車等33款嬰童爆款好物等你來，還有50份大禮包等著大家！”在近日開展的“白小花攜手團團鏈上走”晉江嬰童、服裝產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)惠周線上直播活動中，恒安、力利玩具、普斯特等七家晉江本土嬰童、服裝品牌企業(yè)參與其中，直播帶貨量超30萬單，全網(wǎng)銷量破400萬元。

　　這是晉江市婦聯(lián)實施嬰童產(chǎn)業(yè)鏈“五心五色”黨建項目的又一場重要活動。自晉江市啟動非公企業(yè)“產(chǎn)業(yè)鏈黨建”三年行動以來，晉江市婦聯(lián)牽頭成立嬰童產(chǎn)業(yè)鏈黨委，吸引了119名鏈上企業(yè)員工主動入黨，6家鏈上企業(yè)成立婦聯(lián)組織，用“一條紅線”串起了“全鏈同心”。

　　晉江市是全國民營經(jīng)濟先行區(qū)，也是福建省“縣級婦聯(lián)改革破難行動”試點縣。長期以來，晉江市婦聯(lián)通過組織專題調研組，深入19個鎮(zhèn)（街道）及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開展專題調研，實地走訪物流、新媒體等新興領域，探索出新興領域婦聯(lián)組織建設新路徑，創(chuàng)建“婦聯(lián)+物流、新媒體”“婦聯(lián)+商圈、園區(qū)、社會組織”“婦聯(lián)+異地（本土）商會”3種模式，在多家企業(yè)、女企業(yè)家聯(lián)誼會會員企業(yè)建設婦聯(lián)組織，“零距離”關愛婦女，把不同階層、不同領域的婦女群眾團結到婦聯(lián)組織中來，聽黨話、跟黨走。

　　為進一步推動建設規(guī)范，晉江市婦聯(lián)還將婦聯(lián)組織建設、隊伍建設、陣地建設和作用發(fā)揮納入各鎮(zhèn)（街道）基層黨建工作考核指標體系，制定了一套完整的規(guī)章制度，吸納了980名女性高管、女科技人才、“兩代表一委員”、基層一線女職工和職工家屬等加入婦聯(lián)執(zhí)委隊伍。

　　提質賦能，破解“她活力”激發(fā)難

　　“齒輪的轉動圈數(shù)是多少？”寬敞明亮的教室內，社工老師拿著樂高模型，向20名小朋友拋出問題。不一會兒，稚嫩清脆的回答聲此起彼伏：“5圈！”“我覺得是4圈！”在晉江市羅山街道華泰社區(qū)白蘭花家庭驛站，常常會上演這樣積極互動的一幕。

　　教室外，賴寧靜看著兩名孩子認真聽課的模樣，心里甚是欣慰。作為白蘭花家庭驛站的?？停噷庫o說：“幾乎每周末我都會帶孩子參加小區(qū)的活動，做過月餅、香囊，還一起植樹、義務打掃社區(qū)衛(wèi)生。”她認為，相比校外機構的培訓，孩子對社區(qū)的活動更感興趣，既能增加親子間的良性互動，又能感受到和諧美好的社區(qū)氛圍。

　　2015年，晉江市婦聯(lián)首創(chuàng)樞紐型社會組織服務項目——白蘭花家庭驛站項目，迄今已擴展到7個點位，項目秉持“婦女兒童為重心，家庭為根本，社區(qū)為基礎”的服務理念，將兒童成長教育、女性關愛支持、家庭關系調適等服務送到群眾家門口，并積極引導社區(qū)居民貢獻力量，反哺基層社會治理。該項目累計服務158萬人次，入選2023年全國婦聯(lián)“巾幗牽手計劃”項目培育，并獲評全省女性社會組織“十佳公益項目”。

　　晉江市婦聯(lián)副主席劉菁菁表示，希望未來能夠將更多婦聯(lián)優(yōu)質服務資源下沉到白蘭花家庭驛站中，賦能“黨建+”鄰里中心建設，讓更多社區(qū)群眾和家庭在家門口就能享受到細致入微的綜合性家庭服務。

　　隨著基層婦聯(lián)干部隊伍日趨龐大，如何強化提質賦能，提升隊伍綜合素養(yǎng)和履職能力，是晉江市婦聯(lián)一直以來思考的問題。

　　激發(fā)隊伍活力，重在夯實人才根基。晉江市婦聯(lián)通過強化“校地”合作、實施新興領域婦聯(lián)領頭雁培訓行動計劃，不斷提升婦聯(lián)執(zhí)委隊伍專業(yè)水平，還聯(lián)合民政部門建立女性社會工作者表彰激勵機制。截至目前，已涌現(xiàn)出省級“最美基層婦聯(lián)執(zhí)委”3人，泉州級“最美基層婦聯(lián)執(zhí)委”6人，而執(zhí)委履職項目展評、女性社會組織交流分享會等活動，更是營造了比學趕超的良好氛圍，進一步激發(fā)“她活力”。

　　優(yōu)化服務，破解“她力量”發(fā)揮難

　　“如果你在班上碰見一個女生，因為來月經(jīng)把褲子弄臟了，有同學在嘲笑她，該怎么辦？”一名小男孩站起來，聲音洪亮地回答道：“我們不能嘲笑別人，我會把我的衣服給她，讓她系在腰上，我還會去告訴老師，讓老師一起幫助她?！边@是福建省最美基層婦聯(lián)執(zhí)委黃芳在晉江一所外來工子弟學校開展性教育活動的對話情景，她所領辦的“保蕾計劃”兒童青少年性教育服務項目，通過聯(lián)動晉江市人民檢察院，以進學校、進社區(qū)和進企業(yè)的形式，開展未成年人性教育主題課堂和服務活動，社會反響良好。

　　晉江市社會組織綜合婦聯(lián)主席是黃芳的另一個身份。2019年年底，晉江市社會組織綜合婦聯(lián)正式授牌成立，這是晉江市在“三新”組織領域以社會工作者的職業(yè)身份為基礎建立的綜合婦聯(lián)組織，覆蓋全市20家社會工作服務機構，女性從業(yè)人員達132人，占比82.3%，通過“婦建+平臺”“婦建+人才”等方式，推進23個服務婦女兒童項目，惠及16萬人次。

　　晉江市婦聯(lián)還鏈接社區(qū)志愿服務組織開展“民生微實事”社會服務項目，將社會工作人才引領到加強和創(chuàng)新社會治理的發(fā)展大局中，有效延伸了婦聯(lián)工作手臂，促進新興領域“她力量”綻放光彩。

　　“我們將不斷加大在新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體等新領域建立婦聯(lián)組織的力度，以黨建為引領，持續(xù)探索新興領域婦建的新方法新路徑，做實‘引領、服務、聯(lián)系’，打造更多具有晉江特色、受婦女群眾歡迎的婦建品牌，用滿天星光點亮婦聯(lián)組織改革破難之路?！睍x江市婦聯(lián)黨組書記、主席許清心說。（記者 吳軍華）

分享讓更多人看到