頭戴一頂草帽，手持一根竹杖，行走在山間小路，路旁的雜草叢生，腳下的山路崎嶇……最近，來自福建省寧德市的39名年輕干部，用了2個多小時步行了7.5公里，重走一條“老路”。

相對于30多年前，這條山路其實已算不上難行。這條如今被稱為“黨群連心路”的“羊腸小道”，曾經(jīng)草木葳蕤、荊棘叢生、崎嶇難行，卻是進出“五無鄉(xiāng)”壽寧縣下黨鄉(xiāng)的唯一一條山路。寧德是“四下基層”工作作風(fēng)的發(fā)源地，“三進下黨”的故事根植于這片土地，也讓當?shù)氐狞h員干部浸潤于“四下基層”的優(yōu)良工作作風(fēng)當中。

年輕干部重走“黨群連心路”。寧德市委組織部供圖

5月9日至12日，寧德在全市點名調(diào)訓(xùn)了39名40歲左右市管副處級年輕干部，在下黨鄉(xiāng)舉辦了一場全市年輕干部的專題培訓(xùn)示范班。干部們重走“黨群連心路”正是這場培訓(xùn)的一部分。

寧德市委常委、組織部部長陳惠說，專門安排參與培訓(xùn)的干部重走“黨群連心路”，就是希望通過重溫這段“異常艱辛、異常難忘”的下黨記憶，切身感受習(xí)近平總書記當年披荊斬棘、三進下黨的艱辛坎坷。

這場培訓(xùn)班是一次“規(guī)定動作”，但也能看出一處特別的“用心”——此次培訓(xùn)班是針對40歲左右的年輕干部。

“從近年查處的違法違紀案件看，存在年輕化、低職化現(xiàn)象，特別是有的年輕干部在成長的‘黃金期’就跌入了貪腐的‘危險期’，辜負了組織的培養(yǎng)和信任?！标惢菰陂_班式上說，這次培訓(xùn)班就是要以案示警，用身邊事教育身邊人，引導(dǎo)廣大年輕干部時刻繃緊廉潔自律“這根弦”。

開班式現(xiàn)場。寧德市委組織部供圖

在推動干部隊伍年輕化建設(shè)的當下，年輕干部逐漸成為被委以重任的中堅力量。年輕干部的思想建設(shè)牢不牢、工作作風(fēng)好不好，不僅關(guān)系到自身有沒有扣好人生的“第一?？圩印?，還關(guān)乎黨的作風(fēng)建設(shè)根基。

記者了解到，此次培訓(xùn)班除了上好一堂課、重走一段路、同讀一本書、回望一個故事、觀看一部教育片、聆聽一場案例輔導(dǎo)以外，還專門開展了一次關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的專題研討。

在這場研討會上，不少年輕干部結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容對照查擺，將實際工作中看到的一些問題擺上臺面，說想法、談感受，講心里話。

有的干部提到，如今不少干部將“對上負責(zé)”與“對下負責(zé)”對立起來，對上級惟上是從，對下級卻頤指氣使，這體現(xiàn)出了作風(fēng)不實；有的干部說，一些年輕干部追求“短平快”“高大上”，往往造成決策失誤、資源浪費，甚至耽誤了地方發(fā)展，應(yīng)該做一名堅定的長期主義者；有的干部感慨，“離群眾有多近，群眾就跟你有多親”，當自己離開駐村后接到村里百姓打來電話，拉著家常，說著這些年村里的點滴變化時，才深深地明白“政聲人去后”的意義。

強作風(fēng)不是“一陣風(fēng)”，而是“透地雨”。據(jù)悉，日前，寧德提出重溫一系列原文原著、舉辦一期專題培訓(xùn)、參加一場警示教育、列出一張問題清單、組織一輪談心談話、明確一名幫帶導(dǎo)師、開展一次實踐活動、搭建一個鍛煉平臺等“8個一”措施，將在實踐中錘煉年輕干部作風(fēng)。

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