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興業(yè)資管第一黨支部:“融和”奮進  聚力擔當

2025年12月03日14:57 |
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興業(yè)資管是福建省級資產管理公司,第一黨支部由綜合管理部、計劃財務部共9名黨員組成。作為公司授予的年度“四星”黨支部,興業(yè)資管第一黨支部立足部門職能,把握“融和”主線,協(xié)同發(fā)力理論武裝、主題創(chuàng)新、黨業(yè)融合三個抓手,凝聚奮進力量、強化使命擔當。

理論武裝厚植政治底色

興業(yè)資管第一黨支部堅持將理論武裝作為第一要務,不斷提升理論學習的制度化、規(guī)范化水平。

健全制度機制。及時修訂完善支部學習制度,系統(tǒng)謀劃制定年度“三會一課”學習計劃,緊跟黨委理論中心組、“第一議題”的學習主題,持續(xù)開展“黨的理論我來講”活動,將其作為月度固定學習機制傳播推廣,每期確定一名主講人,由主講人根據(jù)學習主題明確學習形式,或理論宣講、或專題黨課,或交流研討,推動黨員干部原原本本學、全面系統(tǒng)學。2025年至今,支部理論學習27次,涵蓋理論原文44篇。

興業(yè)資管黨委書記為第一黨支部全體黨員上專題黨課。興業(yè)資管供圖

興業(yè)資管黨委書記為第一黨支部全體黨員上專題黨課。興業(yè)資管供圖

加強黨性分析。將理論學習成果與“批評與自我批評”相結合,不僅依托組織生活會、民主評議黨員,還將這一利器運用至每月開展的“廉行擔使命”作風建設專題研討會之中,組織黨員對照黨章黨規(guī)、先進典型、群眾期盼等,尤其是對照中央八項規(guī)定精神及其實施細則查擺自身在作風建設領域存在的問題,紅臉出汗、咬耳祉袖,讓“批評”成為黨內生活常態(tài)以及工作的動力來源。

主題創(chuàng)新鍛造過硬成色

興業(yè)資管第一黨支部堅持探索“主題黨日+”的創(chuàng)新模式,不斷深化黨內生活從“單向灌輸”向“雙向互動”的轉型創(chuàng)新。

主題黨日+中心工作。緊扣公司黨委階段性重點任務與部門中心工作,將主題黨日深度綁定基層治理,圍繞“控成本”赴光大銀行、郵儲銀行、經開區(qū)辦事處10余家企事業(yè)單位調研考察,靈活運用“紅色合伙人”機制與其基層黨組織黨建共建,還與興業(yè)銀行福州分行總行大廈營業(yè)部支部聯(lián)合舉辦黨建聯(lián)學共研簽約儀式,一面互學互鑒黨建工作經驗,一面多元探索融資渠道、多維拓展低成本負債,持續(xù)擴容授信銀行以及授信規(guī)模。截至2025年9月末,公司累計獲得19家銀行綜合金融授信規(guī)模超660億元,流動性得以充分保障。

興業(yè)資管第一黨支部參觀福建省反腐倡廉廉政教育基地。興業(yè)資管供圖

興業(yè)資管第一黨支部參觀福建省反腐倡廉廉政教育基地。興業(yè)資管供圖

主題黨日+警示教育。將“清廉金融”文化建設嵌入主題黨日的具體實踐,組織支部紀檢委員作題為《讓紀律成為自覺遵循》的廉潔微黨課,組織支部黨員簽署廉潔從業(yè)承諾,組織支部黨員共同學習《中國共產黨紀律處分條例》《黨員日常行為負面清單》,組織支部黨員共同觀看《永遠沖鋒號》《零容忍》等警示教育片,舉辦“清風誦讀”廉潔讀書會,攜手福建省委黨校和行政學院干部教師進修學院黨支部、興業(yè)黨校第一黨支部前往福建監(jiān)獄警示教育中心基地開展“以案為鑒守初心、警鐘長鳴筑防線”聯(lián)合主題黨日暨“案例促廉”警示教育活動……多措并舉構建“三不腐”防線,為公司持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保障。

黨業(yè)融合彰顯擔當本色

興業(yè)資管第一黨支部堅持視“黨業(yè)融合”為黨建工作的應有之義,以“公司治理”與“主業(yè)賦能”為突破,最大化發(fā)揮支部戰(zhàn)斗保壘作用、黨員先鋒模范作用。

做優(yōu)公司治理。結合新《公司法》實施,第一黨支部牽頭公司治理優(yōu)化提升項目,秉持ESG治理原則,落地監(jiān)事改革的同時修訂公司章程,進一步明確黨組職責權限、運行機制、機構設置等,更穩(wěn)鞏固黨在公司治理中的領導地位;修訂黨委前置研究討論重大經營管理事項清單,進一步將黨的領導貫穿公司決策各個環(huán)節(jié),更好健全規(guī)范高效、責權清晰的公司治理體系;完善“行政督導”“經營督導”“內控督導”管理舉措,使“1+X”聯(lián)動監(jiān)督的觸手更加貼近資金密集、資源富集、資產聚集的領域,筑牢公司穩(wěn)健前行基石。

做強主業(yè)賦能。一方面,圍繞市場化不良債權項目、不良資產證券化次級投資項目、重組重整、法拍合作處置、房地產紓困等重難點板塊,第一黨支部牽頭公司勞動競賽項目,制定沖刺目標,配套專項資源,鼓勵前中后臺共同參與,依托“比、學、趕、超”良好氛圍的營造,助力公司2025年9月末各類業(yè)務累計投放近66億元。另一方面,圍繞服務型業(yè)務、市場化業(yè)務“兩張表”,第一黨支部牽頭分層核算公司財務、考核“兩本賬”,科學計量部門與員工業(yè)績,形成量化到崗、細化到人的效益分配機制,激勵“收購+反委托”“收購+重組”等一批創(chuàng)新業(yè)務落子生花。

黨建興則事業(yè)興,黨建強則發(fā)展強。在總行黨委、公司黨委的正確領導下,興業(yè)資管第一黨支部堅持用理論武裝、主題創(chuàng)新、黨業(yè)融合生動譜寫了一個又一個“四強”黨支部的悅動音符。下階段,第一黨支部將繼續(xù)立足后臺支持保障職能,繼續(xù)打開“一支部一特色”局面,內外部“融和”奮進、守主業(yè)聚力擔當,為公司“服務集團、服務福建”做出積極貢獻。(陳雅涵)

(責編:陳楚楚、吳舟)

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