“書記，我下個(gè)月就要退休了，黨員組織關(guān)系要怎么轉(zhuǎn)接？”“放心，我會(huì)安排黨建專責(zé)協(xié)助你辦理的。王師傅，知道你平時(shí)有喝酒解乏的習(xí)慣，千萬不能碰觸酒駕醉駕的高壓線啊！”近日，國(guó)網(wǎng)福建送變電公司一名黨支部書記在走訪施工項(xiàng)目部時(shí)與一線職工密切互動(dòng)，職工向組織反映實(shí)際困難，書記對(duì)職工開展教育提醒。近年來，該公司黨委始終堅(jiān)持用好思想政治工作這個(gè)“傳家寶”，通過制度化的走訪安排，把黨組織的關(guān)懷幫助和教育監(jiān)督傳達(dá)到基層一線，筑牢了干群之間的“廉心橋”。

為及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)和訴求意見，幫助解決問題，有效防范廉潔從業(yè)和非職務(wù)違法風(fēng)險(xiǎn)，國(guó)網(wǎng)福建送變電公司近年來系統(tǒng)推進(jìn)“書記走訪日”活動(dòng)，由公司紀(jì)委辦牽頭建立“走訪一本賬”，明確各黨支部要每年制定全員走訪計(jì)劃，每月開展一次走訪，推動(dòng)干部“進(jìn)部門、進(jìn)項(xiàng)目部、進(jìn)班組、進(jìn)家庭”。在全年走訪全覆蓋的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)了解個(gè)人訴求、廉潔風(fēng)險(xiǎn)、特殊困難、矛盾糾紛、獎(jiǎng)懲情況、八小時(shí)以外等六個(gè)方面情況。

為確保“書記走訪日”取得實(shí)效，成為“干部有為、群眾有感”的實(shí)踐載體，該公司建立“反映問題—解決方案—反饋意見—跟蹤落實(shí)”的閉環(huán)管理機(jī)制，對(duì)每一件職工群眾反映的急難愁盼問題都指定專人負(fù)責(zé)跟蹤，對(duì)每一起發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題都深入開展穿透性分析，做到訴求有人解決，問題有人處置。今年以來，該公司各級(jí)干部共走訪職工1341人次，受理的65件職工訴求全部得到妥善解決，“管人、管事、管思想”的要求落到了實(shí)處。

據(jù)了解，國(guó)網(wǎng)福建送變電公司將持續(xù)深化“書記走訪日”工作機(jī)制，推動(dòng)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)深度融合，切實(shí)把黨組織的溫暖送到一線、把風(fēng)險(xiǎn)隱患化解在萌芽、把紀(jì)律要求傳導(dǎo)到末梢。通過常態(tài)化、制度化、精細(xì)化的走訪機(jī)制，不斷夯實(shí)基層治理根基，真正實(shí)現(xiàn)“問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線化解、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、成效在一線體現(xiàn)”，為公司全方位高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。（張涌）

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